FinExpert.e15.cz

Můžeme se „pochlubit“ jedním z největších rozdílů v platech mužů a žen

O nerovnostech v platech mužů a žen se stále hovoří. V České republice se můžeme „pochlubit“ jedním z největších rozdílů v platebním ohodnocení mužů a žen v EU. Obsadili jsme třetí místo. Například ve veřejném sektoru v roce 2015 ženy dostaly platy o 63 tisíc nižší než muži. V soukromé sféře byl rozdíl téměř 90 tisíc ročně. Jsme na to stejně jako před čtrnácti lety. Rozdíly mezi platy jsou 22 %. 

Proč mají ženy méně?

Může to být i tím, že ony samy si při pracovních pohovorech říkají o nižší platy než muži. Nemají tak vysoké sebevědomí. Možná za to může i zažitý fakt, že muži mají vydělávat více. Pokud to převedeme na měsíční plat, tak v soukromém sektoru mají ženy méně o 7,5 tisíc, ve veřejném o 5 tisíc.

Vyděláváme | Spořicí účty

Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

22 % k rovnosti

Kvůli těmto platovým nerovnostem MPSV odstartovalo projekt 22 % k rovnosti, který by měl běžet pět let. Podle Eurostatu právě nižší ohodnocení žen má vliv na to, že průměrná rodina musí hospodařit s příjmem, který je o 77 tisíc ročně nižší, než by byl v případě, že by platy mužů a žen byly shodné.

Ministerstvo v projektu připravilo kalkulačky, které by měly ukázat, jaké platové ohodnocení byste měli dostat v konkrétním regionu, oboru a pozici. Mzdová kalkulačka by podle ministryně Marksové měla sloužit především zaměstnancům, aby věděli, jaké platové ohodnocení u pracovního pohovoru mají požadovat. Ministerstvo chce zaměstnavatele vést k odstraňování platových rozdílů. Možnou motivací by mohlo být zvýhodnění při veřejných zakázkách nebo daních.

Další článek


 

celkem 1 komentář

Nejnovější komentáře

Důvody, proč mají ženy menší plat, jsou dva: 1) Ž...
me vakérav
21. 7. 2016, 10:16

Další články

Práce přesčas: Víte, na co máte nárok a na co si dát pozor?

Práce přesčas: Víte, na co máte nárok a na co si dát pozor?

Počet přesčasových hodin je jasně daný zákonnou úpravou.

Před 5 hodinami  |  Skálová Jana  |  1

Uplatnění školkovného v příkladech

Uplatnění školkovného v příkladech

V ročním zúčtování daně nebo daňovém přiznání je možné za rok 2016 uplatnit školkovné ve výši až 9 900 Kč na každé dítě.

Včera  |  Gola Petr  |  1

Nová kalkulačka: Spočítejte si svůj čistý zisk OSVČ za rok 2016

Nová kalkulačka: Spočítejte si svůj čistý zisk OSVČ za rok 2016

25.  2.  2017  |  FinExpert.cz
Krádeže aut: Do Česka si pro ně jezdí zahraniční gangy

Krádeže aut: Do Česka si pro ně jezdí zahraniční gangy

Dražší vozy tvoří v policejních přehledech krádeží přibližně pětinu všech odcizených aut.

24.  2.  2017  |  Bořil Martin

Firmy hledají vedoucí pracovníky. Schopní šéfové jsou „nedostatkovým zbožím“

Firmy hledají vedoucí pracovníky. Schopní šéfové jsou „nedostatkovým zbožím“

24.  2.  2017  |  Ondráčková Kamila

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Trh práce | Zákoník práce | Hledání práce | Zákony | Vyděláváme | Práce

Práce přesčas: Víte, na co máte nárok a na co si dát pozor?

Počet přesčasových hodin je jasně daný zákonnou úpravou. více