FinExpert.e15.cz

Může vás zaměstnavatel odvolat z dovolené?

Zaměstnanec má na čerpání dovolené nárok, to zaručuje zákoník práce.

Doba dovolených je v plném proudu. V letních měsících čerpají zaměstnanci dovolenou nejčastěji. Jak je to s náhradou nákladů v případě, když vás z dovolené zaměstnavatel odvolá? 

Zaměstnanec má na čerpání dovolené nárok, to zaručuje zákoník práce. Termín, kdy nastoupí zaměstnanci na dovolenou určuje zaměstnavatel. Při určování termínů dovolené zaměstnavatel přihlíží k písemnému rozvrhu čerpání dovolené a také ke svým provozním potřebám a oprávněným zájmům zaměstnance.

Mimořádný prostředek

Pokud čerpáte dovolenou a zaměstnavatel vás neodkladně potřebuje odvolat zpět do zaměstnání, musí mít věrohodné vysvětlení proč tento krok učinil. Odvolání z dovolené je mimořádný prostředek za účelem zajištění nezbytného provozu podniku zaměstnavatele prostřednictvím zaměstnance. Toto právo nesmí zaměstnavatel zneužívat.

Když zaměstnavatel odvolá zaměstnance z dovolené nebo změní termín jejího čerpání, vznikne zaměstnanci nárok na náhradu nákladů, které mu bez jeho zavinění z tohoto důvodu vznikly. Povinnost hradit náklady vzniká zaměstnavateli pouze v případě změny určeného termínu dovolené. Když například zaměstnanec pouze nahlásil, že chce čerpat dovolenou v daném termínu, ale zaměstnavatel mu toto čerpání neschválil, nevzniká zaměstnanci nárok na odškodnění. Závazné je písemné určení čerpání dovolené ze strany zaměstnavatele.

Šetříme | Cestování | Dovolená

Dovolená 2014: Jak ušetřit a zároveň si užít?

Podívejte se na užitečné tipy, jak na dovolené zbytečně neutrácet.

Zaměstnavatel má povinnost oznámit čerpání dovolené písemně, a to alespoň 14 dní předem. Se souhlasem zaměstnance lze tuto lhůtu zkrátit. Pokud měl zaměstnanec již písemně určené čerpání dovolené a zaměstnavatel dovolenou zrušil, má zaměstnanec nárok například na poplatek za storno zájezdu. V tomto případě je nejlepší písemně požádat zaměstnavatele o proplacení vzniklých nákladů a k žádosti přiložit doklady prokazující výši nákladů.

Další článek


 
celkem 2 komentáře

Poslední komentáře

Naprosto souhlasím. V ČR vznikl nový projekt, kde m...
Kenny07
8. 12. 2014, 20:56
v potaz není vzato např. to, že dovolenou si nebere ...
Tom
14. 8. 2014, 07:56

Další články

Nenechcte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

Nenechcte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

Právě teď  |  Pospíšil Aleš
Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

Před 2 hodinami  |  Rybová Romana
Bydlíme: Panelák nebo raději cihla?

Bydlíme: Panelák nebo raději cihla?

Jedním z rozhodujících faktorů při koupi nemovitosti je její cena.

Před 5 hodinami  |  Šejnohová Edita  |  4

Zdraví a rodina jsou pro nás na prvním místě

Zdraví a rodina jsou pro nás na prvním místě

Včera  |  Rybová Romana
V kterých zemích se žije nejlépe?

V kterých zemích se žije nejlépe?

Dle studie OSN „Human Development Index 2015“ patří Česko mezi třicítku zemí s nejlepšími životními podmínkami.

11.  5.  2016  |  Gola Petr  |  7

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Přehled | Zajímavosti | Vyděláváme | Bydlíme

V kterých zemích se žije nejlépe?

Dle studie OSN „Human Development Index 2015“ patří Česko mezi třicítku zemí s nejlepšími životními podmínkami. více

EuroEUREUR27.025 Kč-0.019 %
Americký dolarUSDUSD24.192 Kč-0.252 %
Britská libraGBPGBP35.570 Kč-0.107 %
Japonský jenJPYJPY21.979 Kč-0.146 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.605 Kč-0.111 %
více...
PX889.860-0.05 %
CETV59.1004.60 %
ČEZ432.0000.00 %
Erste Bank663.000-0.36 %
Fortuna86.3000.17 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více