FinExpert.e15.cz

Může vás zaměstnavatel odvolat z dovolené?

Zaměstnanec má na čerpání dovolené nárok, to zaručuje zákoník práce.

Doba dovolených je v plném proudu. V letních měsících čerpají zaměstnanci dovolenou nejčastěji. Jak je to s náhradou nákladů v případě, když vás z dovolené zaměstnavatel odvolá? 

Zaměstnanec má na čerpání dovolené nárok, to zaručuje zákoník práce. Termín, kdy nastoupí zaměstnanci na dovolenou určuje zaměstnavatel. Při určování termínů dovolené zaměstnavatel přihlíží k písemnému rozvrhu čerpání dovolené a také ke svým provozním potřebám a oprávněným zájmům zaměstnance.

Mimořádný prostředek

Pokud čerpáte dovolenou a zaměstnavatel vás neodkladně potřebuje odvolat zpět do zaměstnání, musí mít věrohodné vysvětlení proč tento krok učinil. Odvolání z dovolené je mimořádný prostředek za účelem zajištění nezbytného provozu podniku zaměstnavatele prostřednictvím zaměstnance. Toto právo nesmí zaměstnavatel zneužívat.

Když zaměstnavatel odvolá zaměstnance z dovolené nebo změní termín jejího čerpání, vznikne zaměstnanci nárok na náhradu nákladů, které mu bez jeho zavinění z tohoto důvodu vznikly. Povinnost hradit náklady vzniká zaměstnavateli pouze v případě změny určeného termínu dovolené. Když například zaměstnanec pouze nahlásil, že chce čerpat dovolenou v daném termínu, ale zaměstnavatel mu toto čerpání neschválil, nevzniká zaměstnanci nárok na odškodnění. Závazné je písemné určení čerpání dovolené ze strany zaměstnavatele.

Šetříme | Cestování | NN | Dovolená

Dovolená 2014: Jak ušetřit a zároveň si užít?

Podívejte se na užitečné tipy, jak na dovolené zbytečně neutrácet.

Zaměstnavatel má povinnost oznámit čerpání dovolené písemně, a to alespoň 14 dní předem. Se souhlasem zaměstnance lze tuto lhůtu zkrátit. Pokud měl zaměstnanec již písemně určené čerpání dovolené a zaměstnavatel dovolenou zrušil, má zaměstnanec nárok například na poplatek za storno zájezdu. V tomto případě je nejlepší písemně požádat zaměstnavatele o proplacení vzniklých nákladů a k žádosti přiložit doklady prokazující výši nákladů.

Další článek


 

celkem 2 komentáře

Nejnovější komentáře

Naprosto souhlasím. V ČR vznikl nový projekt, kde m...
Kenny07
8. 12. 2014, 20:56
v potaz není vzato např. to, že dovolenou si nebere ...
Tom
14. 8. 2014, 07:56

Další články

5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

Kupní síla průměrné mzdy v Česku je na úrovni 59 procent unijního průměru.

Před 6 hodinami  |  Lazarevič Arsen

Nová kalkulačka: Spočítejte si váš důchod v roce 2017

Nová kalkulačka: Spočítejte si váš důchod v roce 2017

Včera  |  FinExpert.cz
Daňové přiznání podejte do 3. dubna, pozor na povinnost podat elektronicky

Daňové přiznání podejte do 3. dubna, pozor na povinnost podat elektronicky

Včera  |  Pospíšil Aleš
Pět vět, které pohřbí vaše šance u pracovního pohovoru

Pět vět, které pohřbí vaše šance u pracovního pohovoru

Co byste při pracovním pohovoru opravdu neměli říkat?

Včera  |  web Investiční  |  1

Každý desátý na neschopence je zkontrolován

Každý desátý na neschopence je zkontrolován

Včera  |  Ondráčková Kamila

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená