FinExpert.e15.cz

Klesá zájem o pozice v technických oborech a IT

Letos opět klesá počet aktivních zájemců o pracovní místa v technických oborech a IT. A to o 20 % oproti loňskému roku. Tyto pracovní pozice jsou tak stále častěji obsazovány přímo oslovenými kandidáty z řad těch, kteří momentálně zaměstnání nehledají. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

„Zatímco například dělnické pozice se stále obsazují s pomocí pracovních portálů či dalšími offline způsoby náboru, pracovníky pro technické a IT pozice je v současné chvíli třeba aktivně vyhledávat a oslovovat přes online kanály, jako jsou například sociální sítě,“ uvedla Jitka Součková, marketingová manažerka agentury Grafton Recruitment.  

Zajímavosti | Banky | Platíme | Účty

Vybílený bankovní účet: Dá se s tím něco dělat?

Takzvaná krádež identity je trendem posledních let.

To, že firmy musí nové zaměstnance hledat pomocí talent souperů a head hunterů, je zapříčiněno mimo jiné klesáním nezaměstnanosti (pracovní trh je tak vyčerpaný) a růstem ekonomiky. Růst ekonomiky se odráží ve zvyšování mezd. Pracovníci jsou tak na svých pracovních pozicích spokojení.

Hledání uchazečů přes sociální sítě

Firmy stále více využívají k hledání nových zaměstnanců sociální sítě. Především LinkedIn a Facebook. „Asi 15 % profesionálů, které jsme v druhé polovině loňského roku umístili, jsme identifikovali právě prostřednictvím sítě LinkedIn. Intenzivně pracujeme i s Facebookem. Odhadujeme, že letos dojde ke 100 % nárůstu počtu umístěných uchazečů, s nimiž vstupujeme do kontaktu na této síti, “ dodává Radek Zabloudil, Talent Sourcing Manager Graftonu.

Nejčastěji jsou ochotni uvažovat o změně zaměstnavatele oslovení lidé z Prahy a Brna. Podle Radka Zabloudila jsou otevření jednání, flexibilnější a porovnávají pracovní podmínky ve svém stávajícím zaměstnání s nově nabízeným. Většinou se oslovovaným kandidátům nabízí vyšší mzda než uchazečům, kteří se o pracovní místo sami zajímají. Mzda může být vyšší až o 18 %.

Další článek


 

 


Další články

Banka Creditas (fórum)

Banka Creditas (fórum)

Včera  |  Fórum FinExpert.cz
Česká pošta zase zdražila. Vnitrostátní balíčky o 10 Kč, zahraniční o pět

Česká pošta zase zdražila. Vnitrostátní balíčky o 10 Kč, zahraniční o pět

Včera  |  Pospíšil Aleš
Finanční chyby čtyřicátníků: 7 tref do černého

Finanční chyby čtyřicátníků: 7 tref do černého

Jaké finanční chyby dělají (nejen) čtyřicátníci?

Včera  |  web Investiční  |  7

Není školka jako školka – kam s dítětem po skončení rodičovské?

Není školka jako školka – kam s dítětem po skončení rodičovské?

Rodiče často volí veřejné mateřské školy kvůli jejich příznivým cenám

Včera  |  Skálová Jana

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Lhůta pro podání přiznání letos vychází na úterý 31. ledna 2017.

18.  1.  2017  |  Pospíšil Aleš

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Finanční úřad | Koupě bytu | Prodej bytu | Nemovitosti | Daně | Platíme | Bydlíme

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Lhůta pro podání přiznání letos vychází na úterý 31. ledna 2017. více