FinExpert.e15.cz

Kdo má a nemá nárok na mateřskou?

Nárok na mateřskou není ze zákona automatický. Je potřeba splnit zákonné podmínky. Kdy má tedy žena (výjimečně muž) nárok na mateřskou?

Peněžitá podpora v mateřství je dávkou nemocenského pojištění. Vyplácena je buď zaměstnavatelem nebo místně příslušnou Okresní správou sociálního zabezpečení (OSSZ). Podmínky nároku na mateřskou jsou definovány v § 32 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Kdy má nárok na mateřskou zaměstnankyně?

Pro přiznání nároku na mateřskou je zapotřebí splnit dvě podmínky:

  • Zaměstnankyně má nárok na výplatu mateřské, jestliže v den nástupu na mateřskou dovolenou ji trvá účast na nemocenském pojištění (tj. je v zaměstnaneckém poměru). Případně nastupuje na mateřskou (osm až šest týdnů před očekávaným porodem) v ochranné lhůtě. Základní délka ochranné lhůty je 7 dní, u těhotných žen je však prodloužena na 180 dní.

  • Žena je účastna na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na mateřskou. Není-li tato hlavní podmínka splněna nemá žena na mateřskou nárok.

Mateřskou nelze pobírat, pokud by žena nadále pro svého zaměstnavatele pracovala. Lze však pracovat pro jiného zaměstnavatele a pobírat mateřskou od původního zaměstnavatele. Nebo si lze např. přivydělat na dohodu o provedení práce nebo začít provozovat samostatně výdělečnou činnost.

Kdy se započítává do doby pojištění studium?

Do doby pojištění se nezapočítává např. doba v evidenci na úřadu práce, doba pobírání nemocenské nebo neúspěšné studium. Doba studia na střední, vyšší od odborné nebo vysoké škole nebo na konzervatoři považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění se započítává, jestliže počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu připadne do období 270 dnů ode dne úspěšného ukončení studia.

Kdy má nárok na mateřskou OSVČ?

OSVČ musí splnit stejnou podmínku ohledně délky pojištění v posledních dvou letech. Dále musí být účastna jako OSVČ po dobu 180 kalendářních dní v období jednoho roku před porodem. OSVČ musí být přihlášena k dobrovolnému nemocenskému pojištění a řádně jej každý měsíc platit. Musí být zaplacen i měsíc bezprostředně předcházející kalendářnímu měsíci, v němž vznikl nárok na pobírání mateřské.

Dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ činí 1,4 % z vyměřovacího základu. V letošním roce činí minimální výše nemocenského pojištění 83 Kč měsíčně a maximální výše nemocenského činí 1 992 Kč. Protože je platba nemocenského pro OSVČ dobrovolná, platí jej ve skutečnosti pouze 14 % všech OSVČ v Česku. Samostatně výdělečně činné ženy plánující potomka by měly dobrovolné nemocenské pojištění vždy platit. V opačném případě nebudou mít na mateřskou nárok.

Další podmínkou pro OSVČ je, že během pobírání mateřské osobně nevykonávají samostatně výdělečnou činnost. Můžou však začít pracovat jako zaměstnankyně nebo na dohodu o provedení práce.

Kdo nemá na mateřskou nárok?

Podmínku pro výplatu mateřské nejčastěji tedy nesplňuje:

  • žena pracující na dohodu o provedení práce

  • OSVČ neplatící si dobrovolné nemocenské pojištění

  • žena v evidenci úřadu práce

  • studentka v průběhu studia

  • pracující žena, která nesplňuje podmínku 270 dní pojištění v posledních dvou letech

  • žena, která čerpala první mateřskou v ochranné lhůtě a během pobírání rodičovského příspěvku otěhotněla

Shrnutí

Nárok na mateřskou nemá každá žena (výjimečně může mateřskou pobírat i muž). Je potřeba splnit zákonné podmínky. Na rodičovský příspěvek (navazující na mateřskou) má však nárok již každá žena (nebo muž), není potřeba splnit podmínky pojištění či zaměstnání… V případě, že nesplní žena podmínky pro výplatu mateřské, začne pobírat rodičovský příspěvek ihned po narození dítěte. Rodičovský příspěvek lze přitom pobírat až do 4 let věku, mateřská se pobírá 28 týdnů (37 týdnů u dvojčat).

Další článek


 

celkem 17 komentářů

Nejnovější komentáře

Dobrý den. Měla bych dotaz.Jelikož jsem nastoupila ...
Gabriela
10. 12. 2016, 11:16
Dobrý den, prosím mela bych dotaz. Moc těchto věcem ...
Nikola
27. 9. 2016, 14:50
Dobrý den. Potřebuji poradit v nároku na mateřskou. ...
Lenka
16. 5. 2016, 10:54
Dobrý den mám dotaz ohledně mateřské zdali mám nárok...
Pavlína
9. 11. 2015, 18:09
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok...
Natálie
2. 11. 2015, 20:35

Další články

Vztahy na pracovišti: Kde to v práci nejvíce „skřípe“?

Vztahy na pracovišti: Kde to v práci nejvíce „skřípe“?

Často se v práci potkáváme se situacemi, ve kterých nám je těžko.

Včera  |  Medlíková Olga  |  2

Chcete ušetřit za benzín? Tak těmto mýtům nevěřte

Chcete ušetřit za benzín? Tak těmto mýtům nevěřte

Seznamte se s nejčastějšími mýty okolo spotřeby paliva.

Včera  |  web Investiční  |  57

Za dovolenou si nejspíš připlatíme

Za dovolenou si nejspíš připlatíme

Včera  |  Rybová Romana  |  4
Máte děti? Využijte těchto slev

Máte děti? Využijte těchto slev

Pokud si vyjede čtyřčlenná rodinka na výlet, nemalé výdaje dá už na počátku cesty...

Včera  |  Rybová Romana

Ženy musí pracovat 14,5 měsíců, aby svými platy dohnaly muže

Ženy musí pracovat 14,5 měsíců, aby svými platy dohnaly muže

23.  3.  2017  |  Rybová Romana  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Práce na dohodu | Daňové přiznání | Daně | Aktuálně | Vyděláváme

Vrácení daně z dohod o provedení práce je jednodušší

Pro vrácení srážkové daně je nutno podat daňové přiznání více