FinExpert.e15.cz

Kde jsou ve světě nejvyšší mzdy?

Nejvyšší průměrná hrubá měsíční mzda je ve Švýcarsku, Norsku, Dánsku a Lucembursku. A jak je na tom ČR?

Podnikat chce čím dál více Evropanů, většina si však obstarává finanční prostředky v zaměstnaneckém poměru. Evropany však může těšit, že jejich reálná mzda rok od roku roste a průměrná mzda v nejvyspělejších evropských zemích je vyšší než v USA, Japonsku či Austrálii.

Švýcaři berou nejvíc

Evropané jsou kvalifikovaní, inovativní a vzdělaní. Produktivita práce je v západní Evropě vyšší než v mimoevropských zemích, proto je zde i finanční ohodnocení zaměstnanců vysoké. Současně stráví Evropané v práci podstatně méně času než občané v ostatních mimoevropských členských zemích OECD. Nejvyšší průměrná měsíční hrubá mzda je v Švýcarsku, Norsku, Dánsku a Lucembursku. 
 
Švýcarsko je velmi vyspělá země, dvě staletí neutrality umožnila Švýcarsku získat pověst nejbezpečnějšího finančního centra světa. Curych, Ženava a Bern jsou důležitá světová bankovní a obchodní velkoměsta. Podmínky pro podnikání jsou vynikající a veškerá administrativa je průhledná a jednoduchá – vše klape jako „švýcarské hodinky“. Švýcarské bankovnictví je nejpropracovanější na světě (na HDP se podílí z více než 12 %, v USA 7 %, v Japonsku 6 %). Švýcarský průmysl je nesmírně výkonný a je založen na levné energii z vodních elektráren. Švýcarsko je známo také jako hodinářská velmoc (světovými firmami jsou např.: Swatch Group, Montres Rolex, Tissot).
 

Průměrná mzda a medián se vzdalují

V následující tabulce je uvedena průměrná hrubá mzda (tj. před zdaněním) za rok 2007. Zdanění práce je potom v Evropě vyšší než v mimoevropských zemích. Průměrná mzda v zemích, kde není zavedeno euro byla přepočítána směnným kurzem ze dne 6. listopadu 2008. Při porovnávání dat z jednotlivých zemí, musíme počítat s tím, že průměrná mzda v každé zemi je  pro většinu občanů nedosažitelná. Její výše je totiž „znehodnocena“ nadstandardními  příjmy dobře placených občanů. Seřadíme-li však  všechny mzdy zaměstnanců podle velikosti, tak zaměstnanec nacházející se svou mzdou přesně uprostřed (medián) má mzdu v Evropě o necelých 20 % nižší (v mimoevropských členských zemích OECD dokonce o 27 %), než činí průměrná mzda. Nejlépe placená zaměstnání jsou ve všech zemích: manažeři, lékaři, právníci, počítačoví experti, strojírenští a chemičtí odborníci či pracovníci pojišťovnictví a bankovnictví. 
 
Klepněte pro větší obrázek
Pramen: OECD: Sumary statistics: Taxation: Table II.:Average personal income tax
Poznámka: Přepočítáno směnným kurzem ze dne 6.11.2008
 

Průměrná mzda v Česku

V tabulce máme u všech zemích uvedenu průměrnou roční nominální mzdu v zemi za rok 2007. V ČR činila v daném roce průměrná hrubá měsíční mzda v Česku 21 692 Kč. Průměrná mzda za rok 2007 v Česku tak byla vyšší než v Polsku, Turecku, Maďarsku, Slovensku a Mexiku. Za první pololetí letošního roku činila v ČR průměrná hrubá měsíční mzda 22 840 Kč (reálná mzda se oproti stejnému období loňského roku zvýšila o 1,9 %). Rozdělení českých zaměstnanců dle výše jejich průměrné hrubé měsíční mzdy uvádí za rok 2007 následující tabulka.

Klepněte pro větší obrázek

Pramen: Český statistický úřad

EU: nejvyšší příjmy ve věku 43 – 48 let

O výši příjmu rozhoduje především vykonávaná práce. Současně však může např. počítačový odborník za stejnou práci pobírat uvnitř země zcela rozdílnou mzdu. Mimo jiné záleží totiž i na regionu, ve kterém je daná profese vykonávána, na věku či na pohlaví. Např. v Německu jsou mzdy v západních členských zemích podstatně vyšší než ve východních zemích. Nejvyššího příjmu dosahují Evropané v období od 43 do 48 let, kdy mají již dostatek zkušeností a přitom jsou ještě velmi výkonní.
 
V Japonsku či Koreji mají občané nejvyšší příjmy později, starší občané jsou velmi ceněni. Tito občané, pokud jsou v dobré fyzické kondici, mají totiž  pro firmu nezanedbatelný přínos - mají spoustu zkušeností, ochotu dokázat, že na danou práci stačí a jsou lepší než mnozí mladší kolegové, vůči firmě jsou nesmírně loajální (mají dokonce podstatně nižší nemocnost než je průměr ve firmě) a přesčasové hodiny pro ně nebývají problém. Ve všech členských zemích OECD potom mají ženy nižší příjmy než muži, v Evropě jsou ovšem výrazně menší.
Další článek


 

Související články


celkem 3 komentáře

Nejnovější komentáře

Re: Hrubá mzda X náklady zaměstnavatele X daně
Petr Gola
1. 12. 2008, 07:29
Re: Hrubá mzda X náklady zaměstnavatele X daně
peppe
30. 11. 2008, 20:55
Hrubá mzda X náklady zaměstnavatele X daně
Petr
29. 11. 2008, 21:38

Další články

Česká pošta zase zdražila. Vnitrostátní balíčky o 10 Kč, zahraniční o pět

Česká pošta zase zdražila. Vnitrostátní balíčky o 10 Kč, zahraniční o pět

Před 1 hodinou  |  Pospíšil Aleš
Finanční chyby čtyřicátníků: 7 tref do černého

Finanční chyby čtyřicátníků: 7 tref do černého

Jaké finanční chyby dělají (nejen) čtyřicátníci?

Před 3 hodinami  |  web Investiční  |  7

Není školka jako školka – kam s dítětem po skončení rodičovské?

Není školka jako školka – kam s dítětem po skončení rodičovské?

Rodiče často volí veřejné mateřské školy kvůli jejich příznivým cenám

Před 11 hodinami  |  Skálová Jana

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Lhůta pro podání přiznání letos vychází na úterý 31. ledna 2017.

Včera  |  Pospíšil Aleš

Máte to na pobočku Creditas daleko? Od února půjde účet založit online

Máte to na pobočku Creditas daleko? Od února půjde účet založit online

Včera  |  Pospíšil Aleš

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Finanční úřad | Koupě bytu | Prodej bytu | Nemovitosti | Daně | Platíme | Bydlíme

Nabyli jste loni nemovitost? Do konce ledna nezapomeňte podat přiznání

Lhůta pro podání přiznání letos vychází na úterý 31. ledna 2017. více