FinExpert.e15.cz

Jste těhotná, kojíte? Můžete žádat o příspěvek

Není mnoho těch, kteří vědí o existenci příspěvku pro kojící ženy. Málo se o něm totiž mluví. Přitom dávka existuje již o roku 2007. Příspěvek však není pro všechny kojící ženy. Samozřejmě žena musí splnit několik podmínek pro jeho uznání. Jde v podstatě o příspěvek na živobytí pro těhotné či kojící ženy, které se ocitly v hmotné nouzi.

O příspěvek se žádá na úřadu práce a je možné jej vyplatit až tři měsíce zpětně. Konkrétně jde o částku 1100 korun měsíčně. Příspěvek je možné vyplácet od okamžiku, kdy žena zjistí, že je těhotná do věku jednoho roku dítěte. Zvýšení částky na živobytí z důvodu dietního stravování upravuje zákon o pomoci v hmotné nouzi.

Jak se o příspěvek žádá?

Jak už bylo výše uvedeno, o příspěvek se žádá na pracovním úřadě. Aby jej žena dostala, musí pobírat příspěvek na živobytí. Finální příspěvek na živobytí se tak může ženě navýšit až o 1800 korun. Klient na příslušném formuláři vyplní u políčka Dieta slovo Ano. Poté dostane tiskopis „Potvrzení o nutnosti dietního stravování“. Ten je nutné nechat potvrdit od gynekologa nebo pediatra, který potvrdí dobu, po kterou se žena dietně stravuje a po porodu dítěte, že stále kojí. Žena je povinna oznámit úřadu změny, které by mohly ovlivnit přiznání příspěvku (nejpozději do osmi dnů).

Nutno dodat, že tento příspěvek je opravdu jenom pro ženy v hmotné nouzi.

Ale pro všechny těhotné ženy, které jsou zaměstnané, je vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Pokud je žena z důvodu těhotenství nebo mateřství přeřazena na jinou práci než vykonávala, je jí vyplácena měsíční dávka, která vykompenzuje snížení výdělku. Příspěvek je určen těhotným ženám do věku 9. měsíce dítěte, jestliže vykonávala práci, která je těhotným neumožněna. Také zaměstnankyním, které nemohou vykonávat práci, která ohrožuje jejich těhotenství, mateřství a kojení.

Jelikož tento příspěvek patří mezi dávky nemocenského pojištění, je tedy vázán na účast na nemocenském pojištění v zaměstnání. Příspěvek proto není určen pro OSVČ, ženy pracující na základě dohody o pracovní činnosti nebo provedení práce, pracující v zaměstnání malého rozsahu.

Vyrovnávací příspěvek se stanoví jako rozdíl denního vyměřovacího základu zaměstnankyně, zjištěného ke dni jejího převedení na jinou práci a průměru jejích započitatelných příjmů připadajícího na jeden kalendářní den v jednotlivých kalendářních měsících po převedení na jinou práci. Vyplácí se zpětně, obdobně jako například mzda ze zaměstnání. Dávku si žena musí vyřídit u zaměstnavatele, kterému předloží potřebné tiskopisy.

Další článek


 

 


Další články

ČPP uvedla samostatné pojištění pro případ terorismu

ČPP uvedla samostatné pojištění pro případ terorismu

Před 10 hodinami  |  Schwarzmann Marek
Ministryně Marksová předložila návrh novely zákoníku práce

Ministryně Marksová předložila návrh novely zákoníku práce

Novinkou by měla být jistota návratu do původní práce a na stejné pracoviště pro zaměstnance po skončení rodičovské dovolené.

Před 11 hodinami  |  Rybová Romana  |  2

Era mění ceník. Zdraží výběry z bankomatu jiné banky

Era mění ceník. Zdraží výběry z bankomatu jiné banky

Přinášíme přehled jednotlivých změn. Týkají se devíti položek.

Před 15 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  13

Fórum: Výnos z pozemku

Fórum: Výnos z pozemku

Včera  |  Fórum FinExpert.cz
Český důchod putuje do celého světa

Český důchod putuje do celého světa

Včera  |  Ondráčková Kamila

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Elektronická evidence tržeb (EET) | Daně | Aktuálně | Zákony | Vyděláváme | Legislativa

EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

Porucha pokladny či výpadek spojení... Poradíme, jak přežít. více

EuroEUREUR27.025 Kč0.019 %
Americký dolarUSDUSD24.196 Kč0.017 %
Britská libraGBPGBP31.734 Kč0.384 %
Japonský jenJPYJPY23.647 Kč-0.025 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.611 Kč0.028 %
více...
PX859.1200.72 %
CETV57.9500.09 %
ČEZ424.7001.36 %
Erste Bank694.1001.03 %
Fortuna89.0000.68 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více