FinExpert.e15.cz

Jde skloubit péči o dítě a zaměstnání?

Práce na poloviční úvazek může být řešením.

Fakt, že ženy, které jsou matkami, to mají na pracovním trhu těžké, je neodiskutovatelný. Žena se musí rozhodnout, jestli je pro ni důležitější být dobrou matkou nebo zaměstnankyní. Některé firmy už se snaží matkám vycházet vstříc, protože ví, že jsou schopnými manažerkami.

Na mateřské dovolené se totiž naučily zvládat hned několik činností najednou. Ne všechny maminky však mají zaměstnavatele na své straně. Lze vůbec skloubit rodinný život s tím pracovním a realizovat se jak ve své profesi, tak v roli matky?

FinExpert.cz | Mateřská | Kalkulačky

Kalkulačka: Mateřská v roce 2016

Kdy se vrátit do práce?

Kdy se žena vrátí do pracovního procesu, je jen na jejím rozhodnutí. Mnohdy toto rozhodnutí ale ovlivňuje mnoho faktorů. Jak ekonomické, tak například i ty, že žena prostě doma není spokojená a má potřebu se do práce vrátit. V tuto chvíli je ale nutné se domluvit se zaměstnavatelem. Jestliže vám umožní klouzavou pracovní dobu, máte téměř vyhráno.

Pokud totiž nemáte nikoho, kdo by dítě vyzvedával třeba ve školce, staral se o něj, když jsou prázdniny nebo je třeba s ním zajít k lékaři, je to hodně těžké. Je prostě jasné, že ženy – matky musí přizpůsobit svůj denní rytmus dětem. Pokud můžete využívat klouzavé pracovní doby nebo home office, je všechno mnohem jednodušší. 

Práce na poloviční úvazek

Práce na poloviční úvazek může být řešením. Žena pracuje, ale zároveň se může věnovat dětem, které jsou v době, kdy je v zaměstnání třeba ve školce. Pokud máte dítě ve věku, kdy ho do školky ještě nepřijmou, musíte si zajistit hlídání jinak (například babičkou nebo zaplatit někoho na hlídání).

Práce na poloviční úvazek má nevýhodu v tom, že je samozřejmě hůře ohodnocena. Tento typ pracovního úvazku samozřejmě musí umožnit nejen zaměstnavatel, ale i charakter zaměstnání. Pokud ne, nebojte se najít si práci jinou.

Firemní školky

Obrovskou pomocí pro maminky jsou firemní školky. Zatím se bohužel dostaly jen do velkých nebo zahraničních firem. V zahraničí jsou tyto typy školek velmi oblíbené, stejně tak jako příspěvek na školkovné.

Pošlete na mateřskou tatínka

To, že jde na mateřskou otec dítěte, se stává stále častější praxí. Pokud se s partnerem tak dohodnete, je vše v pořádku. Doba, kdy se pro děti musela obětovat pouze žena, je dávno pryč. Podle statistik v Česku otců, kteří zůstávají s dětmi doma, každým rokem přibývá. I když jen mírně.

Muž by si měl uvědomit, že je potřeba, aby jeho partnerka byla spokojená. Jenom tak vytvoří pohodový domov. A některou ženu opravdu neuspokojuje pouze péče o dítě, muže a domácnost. Ty tři roky, kdy by se měla „bavit“ pouze těmito činnostmi mohou být pro ni téměř deprimující.

Zůstaňte se svým oborem v kontaktu i během rodičovské

Pokud vykonáváte pracovní pozici, která vyžaduje jisté znalosti a schopnosti, měla byste udržovat kontakt s oborem i během rodičovské dovolené. Proto je dobré se vzdělávat. Nejen že si budete doplňovat znalosti, ale i zvyšovat své sebevědomí.

Nemusíte jezdit na žádné semináře či školení, stačí číst odbornou literaturu doma. Je třeba si uvědomit, že některé profese jdou rychle dopředu a pokud z nich na tři roky vypadnete, těžko se vám bude do rozjetého vlaku naskakovat. 

Nemějte špatné svědomí, pokud se do práce vrátíte dříve

Pro dítě je dobré, aby z maminky cítilo pohodu a její spokojenost. Pokud bude doma nešťastná a nebude mít pocit seberealizace, nebudou šťastné ani děti. Určitě pro ně bude lepší, když maminku pár hodin denně neuvidí, ale vrátí se jim spokojená. 

Rozhodnutí vrátit se brzy do práce ale pořádně zvažte, protože vaše děti už se do malého věku nikdy nevrátí, a později by vám mohlo být líto, že jste s nimi nebyla více.

Jak postupovat, pokud se do práce rozhodnete vrátit

  • Nepřerušujte kontakt se svým bývalým zaměstnáním. Především s kolegy.
  • Vzdělávejte se.
  • Sestavte svůj životopis.
  • Rozhodněte se, o jakou pracovní pozici máte zájem a za jakých podmínek.
  • Je třeba si uvědomit, jestli budete zaměstnání s dětmi zvládat. Zda vám někdo pomůže.
  • Pokud si najdete práci novou a jste pozváni na pohovor, pořádně se na něj připravte.
  • U pohovoru dejte jasně najevo, o co stojíte, co můžete nabídnout a co naopak očekáváte.
Další článek


 

celkem 3 komentáře

Nejnovější komentáře

No já trochu chápu co tím mají na mysli - než mít ma...
Gita
28. 8. 2016, 11:56
Až maminka bude chtít..Spíš až bude ve školce místo ...
Klára
10. 8. 2016, 07:02
Jojo, dneska je moderní být pracovním otrokem. A pak...
xor
15. 3. 2016, 09:37

Další články

Fórum: Důchodové pojištění vs. investiční životní pojištění

Fórum: Důchodové pojištění vs. investiční životní pojištění

Včera  |  Fórum FinExpert.cz
Češi si opět půjčí na Vánoce. Dokonce i ti s exekucí

Češi si opět půjčí na Vánoce. Dokonce i ti s exekucí

Včera  |  Ondráčková Kamila
Psychologie nákupů aneb Jak vás chtějí ošidit

Psychologie nákupů aneb Jak vás chtějí ošidit

Nákupní horečka, opakující se každým rokem, již vypukla.

Včera  |  Štarková Petra  |  2

Zmatky, zavřené hospody i bojkot. Takový byl první den s EET

Zmatky, zavřené hospody i bojkot. Takový byl první den s EET

Systém Finanční správy zatím prý funguje jak má...

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  5

Pojištění „na blbost“? Může se opravdu hodně vyplatit

Pojištění „na blbost“? Může se opravdu hodně vyplatit

1.  12.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená