FinExpert.e15.cz

Jak předcházet šikaně na pracovišti

Šikana poznamená nejen šikanovaného, ale i celé pracoviště.

Tento termín, původně rezervovaný pro školní prostředí a ubližování jednoho dítěte druhému, se v posledních desetiletích rozšířil i do pracovní oblasti. Je definována jako „agresivní jednání uskutečňované s cílem získat pocit převahy a určité výhody prostřednictvím fyzického a psychického týrání druhých lidí“. Šikana je nezákonná a dlouhodobě může poznamenat nejen šikanovaného, ale i celé pracoviště. Je chybou se domnívat, že v kolektivu, kde místo přátelských vztahů vládne strach a šikanující chování, bude dosaženo lepších pracovních výsledků. 

Druhy šikany

Mobbing/bullying – degradujícího přístup k šikanovanému, nadměrná a zbytečná kritika, zesměšňování nebo intriky. Upírání informací potřebných k práci, systematické znemožňování provádět práci dobře a včas, izolování šikanovaného a jeho vyčlenění z kolektivu. Vyskytuje se zhusta jako nečestná forma konkurenčního boje mezi kolegy.

Bossing – šikana ze strany nadřízeného. Systematické nedodávání nutných podkladů a informací, „opomenutí“ při udílení prémií a odměn, úmyslné přidělování nevhodných, příliš náročných či nezvládnutelných úkolů nebo neustálé a zbytečné kontroly.

Mezi základní motivy bossingu patří žárlivost na schopného pracovníka a obava o svou pozici. V některých organizacích je bohužel součástí „štábní kultury“. 

Sexual harassment – česky překládán krásným výrazem „sexuální harašení“. Jde o veškeré sexuální aktivity, které si druhá strana nepřeje nebo kterým je znevažována či ponižována. Nezřídka bývá spojován s nabídkou lepší pracovní pozice nebo platového zvýhodnění. Odmítnutí tohoto chování má pro danou osobu obvykle negativní důsledky. Většinou nejde o pokus o znásilnění, častější jsou sexuální návrhy nebo narážky.

Jak se bránit

Stane-li se člověk obětí šikanujícího chování, často se za danou situaci stydí, ačkoliv za ni obvykle nemůže. Mnoho lidí se trápí i pocity viny, že si s tím nedokáží sami poradit. Je ale vždycky lepší vyřešit šikanu s něčí pomocí než zbytečně trpět. Vyplatí se například najít na pracovišti někoho s podobným problémem a spojit se s ním. Vhodné je také vést si záznamy o tom, co se děje a dokumentovat to. Pomoci vám mohou i nejrůznější pomáhající organizace, které se tímto problémem zabývají, na škodu nebývá ani konzultace s právníkem.

Pokud se rozhodnete šikanu řešit přímo na vašem pracovišti, základní postup by měl být takový, že nejprve se obrátíte na svého nadřízeného a pokud se situace nezlepší, zamíříte výš – k zaměstnavateli nebo zřizovateli. Další, kdo vám může pomoci, je například oborová organizace nebo inspektorát práce.

Další článek


 

 


Další články

Fórum: Dodatečné náklady na koupi bytu

Fórum: Dodatečné náklady na koupi bytu

Před 4 hodinami  |  Fórum FinExpert.cz
Daňové slevy na děti se opět zvýší

Daňové slevy na děti se opět zvýší

Před 2 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Moneta Money Bank spustila nové mobilní bankovnictví

Moneta Money Bank spustila nové mobilní bankovnictví

Před 7 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  1
Pojištění bydlení Češi podceňují

Pojištění bydlení Češi podceňují

Před 9 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  1
Doplňkové penzijní spoření pro děti: dobrá věc nebo nesmysl?

Doplňkové penzijní spoření pro děti: dobrá věc nebo nesmysl?

Není předčasné zakládat novorozenci spoření na stáří?

Před 11 hodinami  |  Rybová Romana  |  2

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Z dlouhé chvíle... Zkoukněte, na čem můžete ušetřit

Z dlouhé chvíle... Zkoukněte, na čem můžete ušetřit

Se smartphonem v kapse můžete ušetřit prakticky na všem. více

EuroEUREUR27.035 Kč0.037 %
Americký dolarUSDUSD24.594 Kč0.085 %
Britská libraGBPGBP32.235 Kč-0.174 %
Japonský jenJPYJPY23.258 Kč-1.32 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.613 Kč0.055 %
více...
PX890.6900.14 %
CETV56.700-1.73 %
ČEZ466.9000.80 %
Erste Bank644.5000.08 %
Fortuna88.1500.17 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více