FinExpert.e15.cz

Dvouměsíční výpovědní lhůta – lze ji obejít?

Chcete odejít ze zaměstnání, ale zaměstnavatel vás nechce pustit bez uplynutí dvouměsíční výpovědní lhůty? Je nějaká šance, jak se výpovědní době vyhnout? Zeptali jsme se na Ministerstvu práce a sociálních věcí.

Podle § 49 zákoníku práce je jediná možnost, jak se vyhnout nutnosti uplynutí výpovědní doby. A to navržením zaměstnavateli rozvázání pracovního poměru písemnou dohodou.

„Vzhledem k tomu, že dohoda je na rozdíl od výpovědi dvoustranným právním jednáním, může dojít k jejímu uzavření pouze na základě souhlasu zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud jedna ze stran s dohodou nebude souhlasit, dohoda nevznikne,“ říká za tiskové oddělení MPSV Miluše Trefancová.

Vyděláváme | Práce | Smlouvy | Podpora v nezaměstnanosti

Jak ukončit pracovní poměr?

Výpověď může podat zaměstnanec i zaměstnavatel, přičemž druhá strana nemusí s výpovědí souhlasit.

Dohodu můžete se zaměstnavatelem uzavřít kdykoliv. I během trvání výpovědní doby. Pracovní poměr končí dnem, který je v dohodě předem dohodnut.

Chcete vzít situaci do svých rukou a prostě do zaměstnání přestat chodit?

To rozhodně nedělejte. Jestliže máte uzavřenou pracovní smlouvu a zaměstnavatel vás ze zaměstnání nechce pustit dříve, než uběhne výpovědní doba, rozhodně nepřestávejte do zaměstnání docházet. Mohli byste se dostat do nemalých problémů.    

Zaměstnavatel by vám mohl zrušit pracovní poměr z důvodu zvlášť hrubého porušení pracovní povinnosti. „To může mít negativní vliv např. na výši podpory v nezaměstnanosti, případně na hodnocení v pracovním posudku zaměstnance. Dále pak má zaměstnavatel možnost vymáhat prokazatelnou škodu způsobenou zaměstnancem porušením výše uvedených pracovněprávních povinností. Do řádného skončení pracovního poměru nebude mít také zaměstnanec tzv. potvrzení o zaměstnání vyžadované případným novým zaměstnavatelem,“ dodává Miluše Trefancová.

Další článek


 

celkem 1 komentář

Nejnovější komentáře

znama dela personalistku a kdyz nekdo rekne ze zitra...
blbost
27. 9. 2014, 04:04

Další články

6 tipů, jak zvládnout daňové přiznání na poslední chvíli

6 tipů, jak zvládnout daňové přiznání na poslední chvíli

Řada podnikatelů vyplňuje přiznání ve stresu. Jak se vyvarovat chyb?

Před 6 hodinami  |  Kleinová Andrea

Pět rad, jak se dobře pojistit proti rakovině

Pět rad, jak se dobře pojistit proti rakovině

Zatímco ještě před pár lety bylo obtížné se proti rakovině pojistit, dnes je samostatné pojištění v nabídce většiny pojišťoven. Podle čeho tyto pojistky porovnávat a na co si dát pozor?

Před 7 hodinami  |  Šídlo Dušan

mBank už refinancuje i kreditní karty. Nabízí nulový úrok

mBank už refinancuje i kreditní karty. Nabízí nulový úrok

Před 8 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Kdy vzniká zaměstnancům daňový přeplatek? Zde jsou nejčastější případy

Kdy vzniká zaměstnancům daňový přeplatek? Zde jsou nejčastější případy

Čas na podání daňového přiznání máte v roce 2017 do pondělí 3. dubna.

Před 12 hodinami  |  Kleinová Andrea

10 vět, které prozradí špatného finančního poradce

10 vět, které prozradí špatného finančního poradce

Pokud uslyšíte některou z následujících deseti vět, vezměte nohy na ramena.

Před 13 hodinami  |  web Investiční  |  2

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Daňové přiznání | Školkovné | Sleva na dani | Daně | Vyděláváme

Kdy vzniká zaměstnancům daňový přeplatek? Zde jsou nejčastější případy

Čas na podání daňového přiznání máte v roce 2017 do pondělí 3. dubna. více