FinExpert.e15.cz

Dvouměsíční výpovědní lhůta – lze ji obejít?

Chcete odejít ze zaměstnání, ale zaměstnavatel vás nechce pustit bez uplynutí dvouměsíční výpovědní lhůty? Je nějaká šance, jak se výpovědní době vyhnout? Zeptali jsme se na Ministerstvu práce a sociálních věcí.

Podle § 49 zákoníku práce je jediná možnost, jak se vyhnout nutnosti uplynutí výpovědní doby. A to navržením zaměstnavateli rozvázání pracovního poměru písemnou dohodou.

„Vzhledem k tomu, že dohoda je na rozdíl od výpovědi dvoustranným právním jednáním, může dojít k jejímu uzavření pouze na základě souhlasu zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud jedna ze stran s dohodou nebude souhlasit, dohoda nevznikne,“ říká za tiskové oddělení MPSV Miluše Trefancová.

Vyděláváme | Práce | Smlouvy

Jak ukončit pracovní poměr?

Výpověď může podat zaměstnanec i zaměstnavatel, přičemž druhá strana nemusí s výpovědí souhlasit.

Dohodu můžete se zaměstnavatelem uzavřít kdykoliv. I během trvání výpovědní doby. Pracovní poměr končí dnem, který je v dohodě předem dohodnut.

Chcete vzít situaci do svých rukou a prostě do zaměstnání přestat chodit?

To rozhodně nedělejte. Jestliže máte uzavřenou pracovní smlouvu a zaměstnavatel vás ze zaměstnání nechce pustit dříve, než uběhne výpovědní doba, rozhodně nepřestávejte do zaměstnání docházet. Mohli byste se dostat do nemalých problémů.    

Zaměstnavatel by vám mohl zrušit pracovní poměr z důvodu zvlášť hrubého porušení pracovní povinnosti. „To může mít negativní vliv např. na výši podpory v nezaměstnanosti, případně na hodnocení v pracovním posudku zaměstnance. Dále pak má zaměstnavatel možnost vymáhat prokazatelnou škodu způsobenou zaměstnancem porušením výše uvedených pracovněprávních povinností. Do řádného skončení pracovního poměru nebude mít také zaměstnanec tzv. potvrzení o zaměstnání vyžadované případným novým zaměstnavatelem,“ dodává Miluše Trefancová.

Další článek


 
celkem 1 komentář

Poslední komentáře

znama dela personalistku a kdyz nekdo rekne ze zitra...
blbost
27. 9. 2014, 04:04

Další články

Dobrá nálada českou ekonomiku neopouští

Dobrá nálada českou ekonomiku neopouští

Právě teď  |  Dufek Petr
Proč klesají sazby na spořicích účtech? (aktuální srovnání)

Proč klesají sazby na spořicích účtech? (aktuální srovnání)

Dnešní doba přeje více půjčkám než spoření.

20.  5.  2016  |  Rybová Romana  |  3

Podání výpovědi v šesti bodech

Podání výpovědi v šesti bodech

Zaměstnanci mohou ukončit pracovní poměr výpovědí. Podívejme se s čím počítat při podání výpovědi.

Před 4 hodinami  |  Gola Petr

Den daňové svobody v ČR letos vychází na 20. června

Den daňové svobody v ČR letos vychází na 20. června

Včera  |  Pospíšil Aleš
Falešným výhrám nevěřte

Falešným výhrám nevěřte

Včera  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

EuroEUREUR27.035 Kč0.037 %
Americký dolarUSDUSD24.106 Kč0.095 %
Britská libraGBPGBP34.912 Kč-0.507 %
Japonský jenJPYJPY22.036 Kč0.958 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.610 Kč0.028 %
více...
PX876.8400.19 %
CETV56.050-0.80 %
ČEZ433.1000.16 %
Erste Bank626.8000.00 %
Fortuna85.6500.00 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více