FinExpert.e15.cz

ČSOB: Zaměstnanci ČSOB a Poštovní spořitelny podpoří 33 dobročinných projektů po celé ČR

V roce 2008 spustila ČSOB a Poštovní spořitelna první ročník programu „Pomáháme společně“.

Program je zaměřen na zaměstnance, kteří se aktivně angažují v neziskovém sektoru. Pro ty, kteří s touto oblastí zkušenost ještě nemají, uspořádala ČSOB a Poštovní spořitelna „Dobrovolnický den“, v jehož rámci si mohou na jeden den vyzkoušet práci v některé z neziskových organizací.

V rámci programu Pomáháme společně žádali zaměstnanci o podporu z grantového fondu ČSOB a Poštovní spořitelny pro tu neziskovou organizaci, ve které ve volném čase působí a pomáhají. Na konci července 2008, ke dni uzávěrky nominací projektů, bylo odevzdáno celkem 47 žádostí. V srpnu rozhodla komise složená ze zaměstnanců, dobrovolníků z neziskového sektoru a zástupců managementu bank, že v rámci grantového fondu podpoří 33 projektů částkou v celkové výši 873 500 Kč.ČSOB a Poštovní spořitelna tak pomůže uskutečnit projekty v deseti regionech České republiky, všude tam, kde její zaměstnanci aktivně pomáhají v neziskovém sektoru.

„Jsme rádi, že jsme v rámci programu pomohli realizovat potřebné projekty, a to po celé České republice. Podařilo se tak např. vybudovat dětské hřiště v obci Sibřina, nebo zpříjemnit dobu hospitalizace dětí i dospělých v FN Motole, zabezpečit prostory pro pomoc dětem s mentální retardací v centru LADA, zakoupit viditelnější bezpečnostní vesty pro vodící psy pro nevidomé v celé České republice, upravit prostory nízkoprahového klubu Jahoda, pomoci při realizaci seminářů pro nastávající maminky a tatínky v mateřských centrech, obnovit vybavení dětských táborů a jiné další. Věřím, že jsme tak pomohli přesně na těch místech, kde je potřeba“ upřesnila výsledky grantového fondu Pavlína Folovská, manažerka Společenské odpovědnosti ČSOB.

Program Pomáháme společně nespočívá jen v jednorázové finanční podpoře vybraných projektů, ale také v pěstování dlouhodobějších aktivit zaměstnanců ČSOB a Poštovní spořitelny v neziskovém sektoru. „Z hlasování v anketě o dobrovolnictví mezi zaměstnanci ČSOB a Poštovní spořitelny vyplynulo, že z 525 respondentů by 97% z nich využilo možnost účastnit se jednoho dne namísto sezení v kanceláři dobročinné práce,“ doplňuje Pavlína Folovská. Kromě možnosti získání finančního příspěvku pro organizaci, ve které je žadatel - zaměstnanec - aktivně činný, umožnila ČSOB a Poštovní spořitelna všem jejich kolegům, kteří budou mít zájem na přelomu září a října v rámci Dobrovolnického dne nahlédnout do světa neziskového sektoru. Na vlastní kůži si mohou vyzkoušet, jak vše funguje a kolik pomocných rukou je právě zde potřeba.

Na realizaci celého programu spolupracovala ČSOB a Poštovní spořitelna s občanským sdružením Fórum dárců.

Další článek



 


Další články

Fórum: Kam "nacpat" peníze?

Fórum: Kam "nacpat" peníze?

Před 1 hodinou  |  Fórum FinExpert.cz
Státní rozpočet má přebytek 55 mld. Kč, zaplatili jsme si ho třikrát

Státní rozpočet má přebytek 55 mld. Kč, zaplatili jsme si ho třikrát

Před 4 hodinami  |  Pospíšil Aleš  |  2
Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Před 7 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Jak na Vánoce bez dluhů?

Jak na Vánoce bez dluhů?

Máme pro vás několik tipů, jak Vánoce přežít s co nejmenším průvanem v peněžence.

Před 13 hodinami  |  Štoudková Dagmar  |  4

Digitalize or Die

Digitalize or Die

(Inzerce) Světem obchází strašidlo - strašidlo digitalizace. Kdo se ho bude bát, zkrachuje. Kdo jej zkrotí a využije, získá novou šanci.

Před 6 hodinami  |  Inzerce

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Průměrná mzda | Srovnání | Rodinný rozpočet | Nakupujeme

Češi maličko zbohatli, Západ ale zůstává v nedohlednu

Kupní síla obyvatel ČR dosahuje necelých 60 % průměru Evropy. více