FinExpert.e15.cz

Budeme stále používat životní pojištění jako zaměstnanecký benefit?

O zpřísnění podmínek pro daňové zvýhodnění pro životní pojištění už jsme se zmiňovali. Ovlivní tato skutečnost oblibu životního pojištění jako zaměstnaneckého benefitu? Podle výzkumu, který pro Pojišťovnu České spořitelny zpracovala společnost Ipsos, přestane životní pojištění jako zaměstnanecký benefit využívat třetina klientů.

Novela zákona o dani z příjmů zavádí od ledna 2015 další podmínku pro zachování daňových výhod životního pojištění, a to znemožnění výplaty jiného příjmu do 60 let klienta,“ připomíná legislativní změnu Petr Procházka, ředitel úseku řízení produktů Pojišťovny České spořitelny. „Dva ze tří zaměstnanců, kterým nyní na smlouvu přispívá zaměstnavatel, by této výhody využívali, i kdyby se k penězům dostali až v důchodu.“ 

Zákony | Pojištění

Odkup, nebo daňový odpočet. Stát omezuje výhody u životního pojištění

Tento benefit od zaměstnavatele čerpá každý osmý Čech. Každý dvanáctý jej chce zachovat i po změně zákona o daních z příjmů. Zaměstnavatelé vám mohou přispívat až 3 500 korun ročně. Podle novely zákona o daních z příjmů si bude moci zaměstnanec vybrat příspěvky až ve věku 60 let. Při porušení podmínek bude muset zaměstnanec příspěvky zaměstnavatele zdanit stejně, jako by byly součástí jeho mzdy. 

„Na smlouvu, která splňuje podmínky zákona o dani z příjmů, může přispívat zaměstnavatel. Tento příspěvek na životní pojištění je osvobozen od plateb sociálního a zdravotního pojištění, a to až do částky 30 000 Kč ročně. Tato částka platí dohromady na všechny příspěvky zaměstnavatele za životní pojištění a doplňkové penzijní spoření,“ doplňuje Pojišťovna České spořitelny.

Další článek


 

 


Další články

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

Před 4 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Palmový olej nechceme. Potraviny bez něj si v e-shopech filtrujeme

Palmový olej nechceme. Potraviny bez něj si v e-shopech filtrujeme

Před 7 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  1
Jak mám nejlépe postupovat při ztrátě karty v zahraničí?

Jak mám nejlépe postupovat při ztrátě karty v zahraničí?

Přinášíme užitečné informace, jak postupovat v některých situacích spojených s platebními kartami.

Před 7 hodinami  |  Ondráčková Kamila

Brigády a „růžový papír“

Brigády a „růžový papír“

Jaká platí pravidla pro uplatnění daňových slev? Kdy lze podepsat „růžový papír“?

Před 15 hodinami  |  Gola Petr

Chcete ušetřit? Levnější doprava v osmi krocích

Chcete ušetřit? Levnější doprava v osmi krocích

Přinášíme několik tipů, které vám ušetří nemalé částky.

23.  6.  2016  |  web Investiční  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Brigády a „růžový papír“

Brigády a „růžový papír“

Jaká platí pravidla pro uplatnění daňových slev? Kdy lze podepsat „růžový papír“? více

EuroEUREUR27.130 Kč0.055 %
Americký dolarUSDUSD24.433 Kč-0.041 %
Britská libraGBPGBP32.829 Kč-0.049 %
Japonský jenJPYJPY23.781 Kč-0.122 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.604 Kč0.083 %
více...
PX818.7500.23 %
CETV53.000-0.93 %
ČEZ424.2002.36 %
Erste Bank537.800-0.87 %
Fortuna85.900-2.39 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více