FinExpert.e15.cz

Bonusy zdravotních pojišťoven v roce 2015

Pojišťovny nabízí nejrůznější benefity, akce je potřeba si hlídat.

Zeptali jsme se zdravotních pojišťoven, jestli pro rok 2015 mají připravené nějaké zajímavosti.

Všeobecná zdravotní pojišťovna

VZP se chystá zvýšit horní hranici bonusových příspěvků. A to na 2000 korun, což je o 500 korun více než v loňském roce. Benefity bude mít pojišťovna i nadále rozdělené do několika kategorií.

Novinky, které si pro nás VZP připravila:

  • Očkování nehrazené z veřejného zdravotního pojištění                                                             
  • Příspěvky na pravidelnou pohybovou aktivitu                                                                           
  • Zdravotnické pomůcky nehrazené z veřejného zdravotního pojištění                                       
  • Onkologická prevence                                                                                                               
  • Podpora při poruše příjmu potravy                                                                                                
  • Nehrazené rehabilitační a rekondiční zdravotní služby                                                            
  • Příspěvky pro těhotné a maminky                                                                                                  
  • Podpora bezpříspěvkového dárcovství krve, krevní plazmy, kostní dřeně. 

Příspěvek bude možné získat kombinovaně při čerpání různých aktivit. 

Zaměstnanecká pojišťovna Škoda

I ZPŠ nabízí zdravotní programy, které jsou rozděleny do pěti skupin: příspěvky na očkování, prevenci závažných onemocnění, podporu rehabilitačně rekondičních pobytů a aktivit, podporu moderních léčebných metod a zlepšených služeb, podporu zdravého životního stylu.

Aktuálně | Rodinný rozpočet | Platíme

Česká pošta od února zdražuje. Víme co a o kolik

Dostat můžete příspěvky například na očkování proti chřipce (do 500 Kč), proti klíšťové encefalitidě (do 500 Kč), nový příspěvek do výše 1 200 Kč na očkování proti pneumokokovým infekcím pro pojištěnce nad 60 let, příspěvek na očkování proti karcinomu děložního čípku do výše 5 000 Kč. 

„Novým programem je prevence zubního kazu u dětí do 7 let, což je program realizovaný ve spolupráci se zubními lékaři. Cílem je podpora zubní prevence již u co nejmladších dětí. Dárci kostní dřeně mohou využít příspěvku na ozdravný pobyt až do výše 10 000 Kč,“ říká Petr Kvapil, asistent ředitelky ZPŠ.

Česká průmyslová zdravotní pojišťovna

I ČPZP chystá pro své pojištěnce nějaké novinky. „Novinkou letošního roku je například rozšíření programu Příspěvek na vyšetření pigmentových skvrn, který dříve figuroval v nabídce pro muže a ženy. Letos mohou tento příspěvek čerpat i kategorie děti a mládež,“ říká tisková mluvčí pojišťovny, Elenka Mazurová. I u této pojišťovny získáte příplatek na různá očkování, např. proti rakovině děložního čípku, rotavirovým infekcím, klíšťové encefalitidě.

ČPZP nabízí službu Prevence v mobilu. Pojišťovna klientům posílá SMS upozorňující na preventivní prohlídku u praktického lékaře, gynekologa nebo urologa.

Revírní bratrská pokladna

Revírní bratrská pokladna se chce v letošním roce zaměřit na zlepšení elektronické komunikace mezi pojišťovnou a klientem. Pojišťovna také plánuje rozšíření již existující nabídky MojeRBP, což je osobní účet pojištěnce. V nabídce byly doplněny novinky „moje nadstandardy“ a „moje změny kategorií“. Další se ještě chystá.

„Rovněž chceme klientům zasílat obecné informace s upozorněním na blížící se termín preventivní prohlídky, neuhrazení pravidelné platby, zaslání příspěvku z nadstandardu na účet, upozornění na nebezpečí s okamžitého nárůstu škodlivin ovzduší apod.,“ doplňuje Antonín Polášek, vedoucí odboru obchodních aktivit pojišťovny.

Bonusy je třeba si hlídat, více na stránkách zdravotních pojišťoven.

Další článek


 

 


Další články

mBank mění sazebník: Jiná pravidla hry pro výběry zdarma

mBank mění sazebník: Jiná pravidla hry pro výběry zdarma

mBank připravila od září několik větších i menších změn.

1.  7.  2016  |  Ondráčková Kamila  |  65

Kreditka Style od „Raiffky“ je v létě s bonusem 1 500 Kč

Kreditka Style od „Raiffky“ je v létě s bonusem 1 500 Kč

Před 2 hodinami  |  Pospíšil Aleš
Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč?

Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč?

Hrubá mzda je základním údajem pro výpočet té čisté.

Před 4 hodinami  |  Gola Petr

Platby v zahraničí aneb Rady, které se vyplatí přibalit na dovolenou

Platby v zahraničí aneb Rady, které se vyplatí přibalit na dovolenou

Včera  |  Ondráčková Kamila
5 tipů, jak se odlišit od konkurence

5 tipů, jak se odlišit od konkurence

Základem úspěšného podnikání je najít takové služby či produkt, který v oblasti, ve které působíte, schází.

Včera  |  Výborná Klára

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Z dlouhé chvíle... Zkoukněte, na čem můžete ušetřit

Z dlouhé chvíle... Zkoukněte, na čem můžete ušetřit

Se smartphonem v kapse můžete ušetřit prakticky na všem. více

EuroEUREUR27.020 Kč-0.019 %
Americký dolarUSDUSD24.601 Kč0.268 %
Britská libraGBPGBP32.289 Kč0.502 %
Japonský jenJPYJPY23.165 Kč0.181 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.610 Kč-0.028 %
více...
PX890.790-0.07 %
CETV57.3002.78 %
ČEZ461.000-0.86 %
Erste Bank639.1000.16 %
Fortuna87.800-1.90 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více