FinExpert.e15.cz

AXA nabízí zaměstnanecké akcie

AXA Group svým zaměstnancům každoročně nabízí na území i mimo území Francie příležitost upisovat akcie vydané prostřednictvím kapitálového navýšení vyhrazeného zaměstnancům.

Nabídka pro rok 2007 se uskuteční ve třiceti šesti zemích a bude se dotýkat více než 100 000 zaměstnanců. Upisovací cena vychází z referenční ceny 29,03 eur, která je rovna aritmetickému průměru dvaceti otevíracích cen akcie skupiny AXA na Eurolist Euronext Paris S.A. po dobu dvaceti po sobě následujících obchodních dnů od 20. srpna 2007 do 14. září 2007.

Kdo může získat zaměstnanecké akcie AXA

  • Zaměstnanci, kteří jsou na počátku upisovacího období v pracovním poměru u jednoho nebo více příslušných subjektů skupiny AXA, přičemž tento pracovní poměr trvá alespoň tři měsíce nepřetržitě nebo s přerušením v období od 1. ledna 2006 do prvního dne upisovacího období.
  • Bývalí zaměstnanci příslušných subjektů skupiny AXA, kteří odešli do řádného nebo předčasného důchodu, za předpokladu, že nepožádali o likvidaci svého podílu v rámci Plánu skupiny pro nákup zaměstnaneckých akcií nebo v jiném Mezinárodním plánu nákupu zaměstnaneckých akcií.

Dvě varianty slev

V rámci tzv. klasického plánu mohou zaměstnanci získat 20% slevu z referenční ceny akcie a následně participovat 1:1 na vývoji ceny akcie AXA. U tzv. pákového plánu hradí zaměstnanci 10 % celkové investice, získávají slevu 14,25 % z referenční ceny (s výjimkou SRN), na růstu akcie participují 75 %, přičemž jejich počáteční investice je 100% garantována v EUR. Obě varianty je možné kombinovat. Celková investice jednoho zaměstnance je omezena na 25% hrubé roční mzdy.

Nové akcie budou upisovány prostřednictvím fondů (FCPE), ve kterých zaměstnanci získají podíl. Zaměstnanci budou mít přímá hlasovací práva na valných hromadách akcionářů skupiny AXA, s výjimkou japonských zaměstnanců, kteří z daňových důvodů budou i nadále hlasovat nepřímo prostřednictví dozorčí rady svého fondu FCPE. Výjimkou jsou také Itálie, Jižní Korea, Španělsko a USA, kde budou v rámci klasického plánu (v případě USA i pákového plánu) akcie upisovány přímo zaměstnanci, budou vedeny na registrovaných účtech a zaměstnanci ponesou přímá hlasovací práva.

Další článek


 

 


Další články

Tři čtvrtiny mladých: najít práci nebude problém

Tři čtvrtiny mladých: najít práci nebude problém

Před 1 hodinou  |  Ondráčková Kamila
EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

Porucha pokladny či výpadek spojení... Poradíme, jak přežít.

Před 9 hodinami  |  Ondráčková Kamila

Účastníků v penzijních fondech ubývá

Účastníků v penzijních fondech ubývá

26.  8.  2016  |  Rybová Romana
Česko jede na bezkontaktní vlně, kartu v mobilu spouští další banka

Česko jede na bezkontaktní vlně, kartu v mobilu spouští další banka

26.  8.  2016  |  Schwarzmann Marek  |  3
Příspěvek a doplatek na bydlení: Kdy máte nárok?

Příspěvek a doplatek na bydlení: Kdy máte nárok?

Rozhodující jsou příjmy a náklady za předchozí čtvrtletí.

26.  8.  2016  |  Rybová Romana  |  2

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Elektronická evidence tržeb (EET) | Daně | Aktuálně | Zákony | Vyděláváme | Legislativa

EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

Porucha pokladny či výpadek spojení... Poradíme, jak přežít. více

EuroEUREUR27.020 Kč-0.037 %
Americký dolarUSDUSD23.928 Kč-0.042 %
Britská libraGBPGBP31.618 Kč0.098 %
Japonský jenJPYJPY23.839 Kč0.059 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.608 Kč0 %
více...
PX852.930-0.03 %
CETV58.150-0.77 %
ČEZ416.9000.10 %
Erste Bank687.000-0.04 %
Fortuna89.2000.22 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více