FinExpert.e15.cz

6 důvodů, proč být OSVČ

Každodenní život OSVČ a zaměstnance je v mnoha ohledech rozdílný.

Pro některé z nás je výhodnější být zaměstnancem, jiní preferují být OSVČ. Obojí má své výhody a nevýhody. V dnešním článku se zaměříme na výhody, které přináší samostatná výdělečná činnost.

1) Svoboda

Pro mnoho OSVČ je hlavním motivem k výkonu samostatné výdělečné činnosti svoboda, kdy si samy určují, jak bude jejich pracovní den vypadat, jakým způsobem budou danou zakázku dělat, kdy budou danou práci dělat apod. OSVČ se nemusí při výkonu práce podřizovat, jestliže zákazník souhlasí s určitým dohodnutým řešením, tak je již realizace plně na živnostníkovi.

2) Možnost vysokého příjmu

Přestože v současné době nejvíce stoupají mzdy ve firmách největším odborníkům, což zvyšuje průměrnou mzdu v národním hospodářství, tak životní úroveň úspěšných podnikatelů a živnostníků je vyšší než životní úroveň vedoucích pracovníků. Pro schopné lidi je právě výkon samostatné výdělečné činnosti šancí, jak mít vysoké příjmy.

3) Vlastní seberealizace

Prosadit nové nápady ve firmě je mnohdy pro zaměstnance náročné. Podnikatelé a živnostníci jsou sami zodpovědní za svůj úspěch nebo neúspěch. Nové myšlenky jsou nutností, jak být lepší než konkurence. Pro kreativní lidi je výkon samostatné výdělečné činnosti atraktivní, neboť mohou rychle měnit své plány a prosazovat své nové nápady. Vlastní seberealizace je u OSVČ velmi vysoká.

Vyděláváme | Zajímavosti | Práce | Nemocenské pojištění

10 důvodů, proč být zaměstnancem

Být osobou samostatně výdělečně činnou nebo zaměstnancem?

4) Nižší zdanění

OSVČ odvedou především na povinných odvodech (sociální a zdravotní pojištění) méně než zaměstnanci. Nesou totiž podnikatelské riziko a čerpají minimální státní dávky. Nižší zdanění je častým impulsem pro některé občany, proč danou činnost vykonávat jako OSVČ a nikoliv jako zaměstnanec.

5) Výkon pouze efektivní práce

OSVČ dělají pouze ty činnosti, které považují za správné, které jsou z jejich pohledu nutné a u nichž se očekává zisk. Zaměstnanci musí dělat i činnosti, které sami považují za plýtvání času, jestliže to po nich vyžaduje nadřízený zaměstnanec a nepodaří se ho přesvědčit o zbytečnosti této práce. Právě výkon „zbytečné práce“ má negativní vliv na životní pohodu.

6) Pestřejší práce

Mnoho pracovních činností postupem času přechází do rutiny. U samostatné výdělečné činnosti tomu je však mnohem méně, neboť každý zákazník je jiný, je potřeba neustále přicházet s něčím novým. Současně OSVČ mají širší záběr, jednají se zákazníky, zajišťují si samy vše potřebné pro svoji činnost, vyřizují doklady apod. Velmi často se jednotlivé pracovní dny v týdnu od sebe dosti liší a celkově je pracovní týden pestřejší.

Další článek


 

 


Další články

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Před 2 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Jak na Vánoce bez dluhů?

Jak na Vánoce bez dluhů?

Máme pro vás několik tipů, jak Vánoce přežít s co nejmenším průvanem v peněžence.

Před 8 hodinami  |  Štoudková Dagmar  |  4

Digitalize or Die

Digitalize or Die

(Inzerce) Světem obchází strašidlo - strašidlo digitalizace. Kdo se ho bude bát, zkrachuje. Kdo jej zkrotí a využije, získá novou šanci.

Před 1 hodinou  |  Inzerce

Pozor na vánoční půjčky. Ohrožené jsou hlavně matky samoživitelky

Pozor na vánoční půjčky. Ohrožené jsou hlavně matky samoživitelky

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  1
Způsob vytápění ve starém domě (fórum)

Způsob vytápění ve starém domě (fórum)

Včera  |  Fórum FinExpert.cz

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Průměrná mzda | Srovnání | Rodinný rozpočet | Nakupujeme

Češi maličko zbohatli, Západ ale zůstává v nedohlednu

Kupní síla obyvatel ČR dosahuje necelých 60 % průměru Evropy. více