FinExpert.e15.cz

5 rizik práce na dohodu

Například můžete mít problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu.

Dohoda o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč je ve většině případů díky nižšímu zdanění a jednoduché administrativě výhodná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Jaká však přináší rizika?

Jestliže měsíční odměna u dohody o provedení práce nepřekročí 10 tisíc Kč, tak se z odměny neplatí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel.

Někteří občané pracují současně pro několik zaměstnavatelů pouze na základě dohody o provedení práce, kde měsíční odměna nepřekročí 10 tisíc Kč. Jaké nevýhody jim z takové práce plynou.

1) Odměna z dohody neovlivní výši důchodu

Protože se z odměny do 10 tisíc Kč neplatí sociální pojištění, tak příjem z této dohody se nezapočítává pro důchodové účely. Jedním ze vstupních údajů při výpočtu důchodu je přitom osobní vyměřovací základ, což je průměrná měsíční mzda v současné hodnotě. Dřívější příjmy se násobí koeficientem zohledňujícím inflaci. Čím vyšší osobní vyměřovací základ, tím vyšší státní penze. Osobní vyměřovací základ přitom zvyšují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Z dohody o provedení práce do 10 tisíc Kč se důchodové pojištění neplatí, proto se při výpočtu důchodu nezohledňují.

2) Problém se získáním doby pojištění

Kdo pracuje pouze na základě několika dohod o provedení práce, kde měsíční mzda nepřekročí 10 tisíc Kč, ten může mít v budoucnu problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu. Po roce 2018 je nutné získat 35 let pojištění. Do doby pojištění se započítává doby, kdy je z příjmu odváděno důchodové pojištění a náhradní doby pojištění (např. studium před rokem 2010, péče o dítě, vojenská služby, evidence na úřadu práce v omezeném rozsahu).

Při práci na dohodu o provedení práce však není splněna žádná z těchto podmínek a tato doba se do doby pojištění nezapočítává. Získat potom 35 let pojištění může být velký problém. Proto je dohoda o provedení práce výhodná pro studenty, zaměstnance nebo OSVČ jako přivýdělek, penzisty nebo ženy na rodičovské dovolené. Všichni tito občané jsou totiž pojištěni.

3) Nevzniká nárok na nemocenské dávky

Protože práce na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč nezakládá účast na nemocenském pojištění, tak těmto občanům nevzniká z práce na dohodu nárok na nemocenskou, ošetřovné či mateřskou.

4) Zdravotní pojištění se musí vždy platit

Občané, kteří si na dohodu pouze přivydělávají, mají vyřešen svůj pojistný vztah vůči své zdravotní pojišťovně. Zdravotní pojištění platí ze zaměstnání, z podnikání nebo je za ně platí stát (např. penzisté, studenti). Kdo však pracuje pouze na základě dohody o provedení práce s měsíční odměnou nepřesahující 10 tisíc Kč, ten je v registru zdravotní pojišťovny veden jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů). Všechny OBZP přitom musí platit zdravotní pojištění ve výši 13,5 % minimální mzdy. Úleva na zdravotním pojištění při práci na dohodu tak platí pouze v některých případech – při přivýdělku na dohodu.

5) Z dohody nezvniká nárok na podporu v nezaměstnanosti

Do výpočtu podpory v nezaměstnanosti se zahrnují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Protože se z dohody o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč neplatí důchodové pojištění, tak výše této odměny neovlivňuje výši podpory v nezaměstnanosti. Občané pracující pouze na základě dohody o provedení práce tak zpravidla nesplní podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti.

Další článek


 

 


Další články

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně.

24.  6.  2016  |  Procházková Kateřina  |  5

Bankrot pro každého. Vstup do insolvence má být jednodušší, plánuje justice

Bankrot pro každého. Vstup do insolvence má být jednodušší, plánuje justice

Jedním z hlavních cílů má být, po vzoru zahraničních úprav, zpřístupnění oddlužení širšímu okruhu dlužníků.

Před 6 hodinami  |  Novák Daniel

9 poplatků, které chytří lidé zkrátka neplatí

9 poplatků, které chytří lidé zkrátka neplatí

Jestliže chcete skutečně ušetřit, udělejte si inventuru v poplatcích.

Před 6 hodinami  |  web Investiční  |  9

Fórum: Důchodové pojištění vs. investiční životní pojištění

Fórum: Důchodové pojištění vs. investiční životní pojištění

Před 8 hodinami  |  Fórum FinExpert.cz
Přehled: Nakupování, placení a smlouvání na dovolené

Přehled: Nakupování, placení a smlouvání na dovolené

Nejčastěji nakupujeme suvenýry. Kde se smlouvat vyplatí a kde ne?

Před 10 hodinami  |  Šatný Petr

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Bydlíme

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně. více

EuroEUREUR27.150 Kč0.184 %
Americký dolarUSDUSD24.692 Kč0.814 %
Britská libraGBPGBP32.544 Kč-3.3 %
Japonský jenJPYJPY24.285 Kč1.503 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.611 Kč0.194 %
více...
PX789.840-3.63 %
CETV52.550-2.87 %
ČEZ398.100-2.95 %
Erste Bank512.300-5.83 %
Fortuna86.0001.78 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více