FinExpert.e15.cz

5 rizik práce na dohodu

Například můžete mít problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu.

Dohoda o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč je ve většině případů díky nižšímu zdanění a jednoduché administrativě výhodná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Jaká však přináší rizika?

Jestliže měsíční odměna u dohody o provedení práce nepřekročí 10 tisíc Kč, tak se z odměny neplatí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel.

Někteří občané pracují současně pro několik zaměstnavatelů pouze na základě dohody o provedení práce, kde měsíční odměna nepřekročí 10 tisíc Kč. Jaké nevýhody jim z takové práce plynou.

1) Odměna z dohody neovlivní výši důchodu

Protože se z odměny do 10 tisíc Kč neplatí sociální pojištění, tak příjem z této dohody se nezapočítává pro důchodové účely. Jedním ze vstupních údajů při výpočtu důchodu je přitom osobní vyměřovací základ, což je průměrná měsíční mzda v současné hodnotě. Dřívější příjmy se násobí koeficientem zohledňujícím inflaci. Čím vyšší osobní vyměřovací základ, tím vyšší státní penze. Osobní vyměřovací základ přitom zvyšují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Z dohody o provedení práce do 10 tisíc Kč se důchodové pojištění neplatí, proto se při výpočtu důchodu nezohledňují.

2) Problém se získáním doby pojištění

Kdo pracuje pouze na základě několika dohod o provedení práce, kde měsíční mzda nepřekročí 10 tisíc Kč, ten může mít v budoucnu problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu. Po roce 2018 je nutné získat 35 let pojištění. Do doby pojištění se započítává doby, kdy je z příjmu odváděno důchodové pojištění a náhradní doby pojištění (např. studium před rokem 2010, péče o dítě, vojenská služby, evidence na úřadu práce v omezeném rozsahu).

Při práci na dohodu o provedení práce však není splněna žádná z těchto podmínek a tato doba se do doby pojištění nezapočítává. Získat potom 35 let pojištění může být velký problém. Proto je dohoda o provedení práce výhodná pro studenty, zaměstnance nebo OSVČ jako přivýdělek, penzisty nebo ženy na rodičovské dovolené. Všichni tito občané jsou totiž pojištěni.

3) Nevzniká nárok na nemocenské dávky

Protože práce na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč nezakládá účast na nemocenském pojištění, tak těmto občanům nevzniká z práce na dohodu nárok na nemocenskou, ošetřovné či mateřskou.

4) Zdravotní pojištění se musí vždy platit

Občané, kteří si na dohodu pouze přivydělávají, mají vyřešen svůj pojistný vztah vůči své zdravotní pojišťovně. Zdravotní pojištění platí ze zaměstnání, z podnikání nebo je za ně platí stát (např. penzisté, studenti). Kdo však pracuje pouze na základě dohody o provedení práce s měsíční odměnou nepřesahující 10 tisíc Kč, ten je v registru zdravotní pojišťovny veden jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů). Všechny OBZP přitom musí platit zdravotní pojištění ve výši 13,5 % minimální mzdy. Úleva na zdravotním pojištění při práci na dohodu tak platí pouze v některých případech – při přivýdělku na dohodu.

5) Z dohody nezvniká nárok na podporu v nezaměstnanosti

Do výpočtu podpory v nezaměstnanosti se zahrnují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Protože se z dohody o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč neplatí důchodové pojištění, tak výše této odměny neovlivňuje výši podpory v nezaměstnanosti. Občané pracující pouze na základě dohody o provedení práce tak zpravidla nesplní podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti.

Další článek


 

 


Další články

Smažte smartphone, citlivá data vás mohou přijít draho

Smažte smartphone, citlivá data vás mohou přijít draho

Před 1 hodinou  |  Pospíšil Aleš
Pět nejčastějších mýtů o podnikatelích

Pět nejčastějších mýtů o podnikatelích

Podnikání bývá opředeno spoustou mýtů a polopravd.

Před 9 hodinami  |  Štarková Petra

V počtu odpracovaných hodin se řadíme na páté místo v EU

V počtu odpracovaných hodin se řadíme na páté místo v EU

Včera  |  Rybová Romana
Lidé utíkají z velkých měst. Stěhují se do okolních okresů

Lidé utíkají z velkých měst. Stěhují se do okolních okresů

Včera  |  Ondráčková Kamila
Dobrá nálada českou ekonomiku neopouští

Dobrá nálada českou ekonomiku neopouští

Včera  |  Dufek Petr

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

EuroEUREUR27.025 Kč-0.037 %
Americký dolarUSDUSD24.192 Kč0.355 %
Britská libraGBPGBP35.323 Kč1.164 %
Japonský jenJPYJPY22.045 Kč0.041 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.607 Kč-0.083 %
více...
PX876.2200.16 %
CETV57.1500.00 %
ČEZ428.000-0.33 %
Erste Bank637.200-0.13 %
Fortuna85.0000.00 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více